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世界500強企業(yè)直招 崗位介紹： 1、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位于服務中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。 2、HWP團隊成立于2018年，集團戰(zhàn)略性投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端營銷人才。 3、本次招聘團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，是一支高學歷、高素質、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。 工作時間： 早9點晚6點，周末雙休。不出差，法定節(jié)假日休息。工作日上午完成兩次打卡，其他時間自由安排。公司提倡財富和健康共存。工作時效率高、休息時間生活豐富多彩！工作生活兩不誤。 薪資待遇： 1、薪資范圍:36000-60000/月。 2、底薪:10000/16000/40000/月。 3、薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎 4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。 5-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 6-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。 晉升機制： 提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。 崗位職責: 1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。 2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。 3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。 任職要求: 1-年齡:24-50周歲 2-學歷:本科，學信網可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 3-不限經驗，原年收入不低于10萬。 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。 6-責任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。 泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹： 1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結合模式，已在全國布局35城42家，20個城市已經開業(yè)21家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞）陸續(xù)還有南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽； 2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求 3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入住：獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙； 4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務，溫馨的家、開放的老年大學、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園； 5、北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)的并已入住2200位居民，不僅有各行業(yè)的退休長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。