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1.崗位職責 輪崗培訓：熟悉網(wǎng)點收派、分撥轉(zhuǎn)運、線路規(guī)劃、干線運輸、客戶服務及人力相關等核心業(yè)務模塊。 項目實踐：參與物流優(yōu)化、成本管控或數(shù)字化升級等項目。 業(yè)務深耕：深入一線，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，全面了解學習各網(wǎng)點及分撥的運營情況，為公司業(yè)務發(fā)展策略提供數(shù)據(jù)支撐與洞察。 綜合培養(yǎng)：逐步承擔團隊管理或?qū)ｍ棙I(yè)務職責。 2. 任職要求 學歷：本科及以上，物流管理、供應鏈、工商管理等理工類相關專業(yè)優(yōu)先。 能力：數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 特質(zhì)：對物流行業(yè)有興趣，愿意從基層學習，適應夜班工作或輪崗。 3. 薪酬福利 薪資：行業(yè)競爭力水平。 福利：入職繳納五險一金、帶薪培訓、晉升通道、節(jié)假日福利等。 4. 招聘流程 網(wǎng)申 → 面試（初面+終面） → Offer發(fā)放