崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)城市團隊搭建工作,主動拓展隊伍,完善團隊人員編制;
(2)負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵等工作;
(3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓市場,推動業(yè)務(wù)進度,達成團隊業(yè)績目標(biāo);
(4)根據(jù)總部的相關(guān)激勵方案,負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、推進工作;
(5)協(xié)助團隊成員做好客戶開發(fā)、溝通、服務(wù)、維護和提升工作;
(6)負(fù)責(zé)所轄團隊的客戶活動組織的協(xié)調(diào)與追蹤,團隊內(nèi)部激勵方案的制定與實施。
崗位要求:
此崗位需要有客戶和團隊儲備,入職有一定業(yè)務(wù)體量要求:
1、五年以上理財團隊管理經(jīng)驗,有行業(yè)內(nèi)候選人資源,能夠進行快速團隊組建;
2、有高凈值客戶資源,有銀行或財富管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、誠實守信,善于溝通,有高度的敬業(yè)精神;
4、敢于挑戰(zhàn)自己,敢于挑戰(zhàn)高薪者。