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1、負責收集、分析人力資源服務市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，定期提供詳細的市場調(diào)研報告，為公司制定營銷策略提供有力依據(jù)。
2、通過多種渠道積極開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務合作，完成既定的銷售目標。
3、維護現(xiàn)有客戶關系，定期回訪，了解客戶需求，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度，確?？蛻衾m(xù)簽率達到90%以上。
4、根據(jù)客戶需求為客戶制定人力資源解決方案，詳細介紹公司服務內(nèi)容和優(yōu)勢，推動合作達成；負責與客戶進行商務談判，合同簽訂。
5、參與策劃 并執(zhí)行各類市場推廣活動，提高公司品牌知名度和市場占有率。
6、跟進項目實施進度，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。