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一、年齡35歲以下，過往經(jīng)歷有以下情況之 1、麥肯店長、水系或其他西快品牌有督導(dǎo)的經(jīng)驗優(yōu)先 2、與餐飲相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景的運營管理人員，如餓 了么，美團等 3、有過大型連鎖餐飲行業(yè)加盟商對接經(jīng)驗 二、軟性能力:具備較強溝通協(xié)調(diào)能能力、執(zhí)行力、抗壓能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力、接受出差 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)區(qū)域門店QSC管理，提供有效管理方案，達成管理結(jié)果。 2、負責(zé)區(qū)域門店營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合指標 3、達成月度、季度、年度各項指標 4、對區(qū)域內(nèi)門店營運工作負責(zé)，協(xié)助指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)人員物料、設(shè)備、清潔、突發(fā)事件等方面工作 5、處理各類客訴、突發(fā)事件 6、定期巡檢檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋店長/業(yè)主，并制定改善計劃，同時監(jiān)督執(zhí)行情況 有一定的門店運營和協(xié)調(diào)能力，卓越的執(zhí)行力，具有協(xié)作意識，抗壓力強。 7、能服從分公司屬地調(diào)整、接受外派駐地。 8、公共關(guān)系維護(物業(yè)、市場監(jiān)管所、消防大隊、派出所等)關(guān)系維護