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1.方案設計階段了解所有項目工程進度和項目合同的有關條款；審核酒店經(jīng)營布局圖紙，房型比例和餐飲布局和流程；審核酒店機電圖紙，智能化圖紙，嚴格按照酒店要求進行合理規(guī)劃，參與設備招標提出合理意見，降低后期運營能耗成本；對接各類工程會議，做好會議紀要及資料存檔等。
2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)階段跟進工程施工進度、工程質(zhì)量缺陷問題、跟進各區(qū)域設備安裝是否規(guī)范，給排水、電安裝、綜合布線、消防設施安裝及線路各管道走向等工作。
3.運營籌開階段負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作；組織并實施制定設備更新、改造工程計劃，重點大維修保養(yǎng)計劃及備件購進計劃；負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃；負責控制酒店能源，降低能耗，提高經(jīng)濟效益；負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴；負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表等工作。
4.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷；
2.5年以上酒店行業(yè)工程相關工作經(jīng)驗；
3.具備較強的領導能力、管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應變能力；
4.具有酒店所擁有的各種設備的技術知識，并有一項專業(yè)特長；
5.熟悉酒店各系統(tǒng)設備配置，具備組織實施酒店主要設備維修保養(yǎng)、更新改造的能力；
6.具有一般財務知識，能進行人事、設備管理預算和費用控制能力；
7.能夠妥善處理各類設備事故訴訟；
8.熟悉工程安全部所有工作流程及酒店其它部門的運作情況；
9.具有保密意識。