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1.負(fù)責(zé)各個平臺的運營工作，包括: 完善店鋪基建、選品測品、新品鋪品、營銷推廣、活動策劃等
2.根據(jù)目標(biāo)人群的定位，完成店鋪的日常優(yōu)化，及積極參與各類大促活動報名。
3.定期復(fù)盤，根據(jù)平臺數(shù)據(jù)對所有產(chǎn)品進(jìn)行分層，淘汰或優(yōu)化零效果產(chǎn)品，增加對熱品的營銷推廣，確保平臺詢盤穩(wěn)固上升。
4.定期對比同行優(yōu)秀店鋪，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)方案。與同組同事共同完成銷售目標(biāo)
薪酬福利：
1. 底薪+提成，具體面議；
2. 五險；
3. 帶薪年假；
4. 定期培訓(xùn)；
5. 年度體檢及旅游福利