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更新于 7月12日

國內(nèi)電商運(yùn)營

6000-9000元
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 長淮
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小店電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.不斷研究和更新抖音商城商品卡流量獲取技巧,提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化; 2.店鋪日常運(yùn)營,優(yōu)化店鋪細(xì)節(jié),包括商品上下架,商品標(biāo)題關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁面素材優(yōu)化,以及店鋪體驗(yàn)分維護(hù); 3.抖音活動(dòng)運(yùn)營,包括活動(dòng)提報(bào)、活動(dòng)策劃、籌備、實(shí)施落地,所有平臺(tái)包括日?;顒?dòng),品類活動(dòng),平臺(tái)活動(dòng)等; 4.抖音數(shù)據(jù)運(yùn)營,能夠收集和處理抖音店鋪的數(shù)據(jù),比如用戶、訂單、商品、競品、行業(yè)等相關(guān)數(shù)據(jù),分析提煉有用信息,提出優(yōu)化方案; 5.做好店鋪運(yùn)營,提升店鋪和品牌的曝光和流量; 6.具有找新品的能力并對(duì)接采購,制定最優(yōu)新品方案; 任職資格: 1、1-2年抖音平臺(tái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、需要熟練運(yùn)營商品卡,有直播或商務(wù)業(yè)務(wù)能力優(yōu)先錄取; 3、擅長數(shù)據(jù)分析,并能根據(jù)分析結(jié)果制定活動(dòng)推廣方案 4、良好的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力 工作時(shí)間:9:30-18:30,單休

工作地點(diǎn)

合肥瑤海區(qū)恒大中央廣場-40號(hào)樓恒大中央廣場40號(hào)樓2301從超級(jí)家門口坐電梯進(jìn)

職位發(fā)布者

陳女士/無

昨日活躍
立即溝通
博愛縣食源商貿(mào)有限公司
博愛縣食源商貿(mào)有限公司起源于2014年,創(chuàng)始人憑借年輕人的網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn),一步步發(fā)展壯大,于2017年邁入發(fā)展的快車道,歷經(jīng)10余年發(fā)展,公司目前已成為河南省食品電商頭部企業(yè)。2020年以來,公司發(fā)展勢(shì)頭更是迅猛,保持每年50%以上的復(fù)合增長率,未來致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的食品電商企業(yè)。公司生產(chǎn)總部位于河南省焦作市博愛縣,自建兩個(gè)廠區(qū),占地面積超1萬㎡,目前已形成以非油炸方便面類、水果干類制品、堅(jiān)果炒貨類制品、糕點(diǎn)類制品為主的四大產(chǎn)品體系,年產(chǎn)值超5億元。公司運(yùn)營總部位于電商業(yè)務(wù)發(fā)達(dá)的合肥市和鄭州市,年銷售額超過2億元。憑借持續(xù)不斷的創(chuàng)新和整合,公司現(xiàn)已形成研發(fā)、生產(chǎn)+運(yùn)營、銷售、批發(fā)一體兩翼的格局,成為河南省內(nèi)最優(yōu)秀的專業(yè)的食品制造廠商和電商運(yùn)營商之一。公司成立至今,順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,秉承“視食品安全為生命,提供品質(zhì)上乘服務(wù)”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持以人為本,沿著專業(yè)化道路持續(xù)發(fā)展,與拼多多、京東、蘇寧、淘寶、天貓、抖音、快手等多個(gè)成熟電商平臺(tái)達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作,致力于打造多位一體的食品新零售體系。用最嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),最優(yōu)惠的價(jià)格體系,滿足于客戶需求。在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),公司也非常注重社會(huì)效益,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司每年投入社會(huì)公益和扶貧的資金超過100萬元,為所在地捐建衛(wèi)生設(shè)施、捐資助學(xué)、捐贈(zèng)物資,為環(huán)衛(wèi)工人送愛心等活動(dòng),為社會(huì)各界弱勢(shì)群體送上一份溫暖與關(guān)懷。因?yàn)楣镜姆N種善舉,獲得的國家、省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不計(jì)其數(shù),包括:“全國巾幗文明崗”、“河南省優(yōu)秀電商扶貧帶頭人”、“河南省巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程示范基地”、“焦作市勞動(dòng)模范十面紅旗單位”....公司同樣非常重視人才的選拔、培養(yǎng)和發(fā)展,珍惜人才,視人才為公司發(fā)展的動(dòng)力源泉。今年以來公司以花費(fèi)將近100萬元選派優(yōu)秀員工赴南京、杭州等電商發(fā)達(dá)城市培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了良好效果,未來公司將會(huì)在人才的選育任留方面花費(fèi)更多的資源和精力,助力人才成長,助力事業(yè)騰飛。公司人員構(gòu)成非常年輕,團(tuán)隊(duì)平均年齡不到26歲,朝氣蓬勃,積極向上,同時(shí)公司非常重視員工福利和組織氛圍,提供免費(fèi)的零食、定期舉行員工活動(dòng)和團(tuán)建...這是一個(gè)沒有天花板的平臺(tái),這是一個(gè)充滿朝氣與夢(mèng)想的平臺(tái),只要你有能力肯努力,一定會(huì)有收貨和回報(bào),期待優(yōu)秀的你加入公司,我們并肩戰(zhàn)斗。
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