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更新于 7月1日

新人2-3w開(kāi)單,月薪3w金融顧問(wèn)

1.1-2.2萬(wàn)
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

貸款審核銷售互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
工作內(nèi)容: 1.公司提供精準(zhǔn)意向客戶,所有客戶通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)自助申請(qǐng); 2.通過(guò)電話解答客戶的貸款問(wèn)題并邀約上門(mén)為客戶制定適合的放款方案; 3.接待客戶以及進(jìn)行商務(wù)談判,面談達(dá)成合作的協(xié)議后簽約放款; 4.放款后收取服務(wù)傭金; 5.貸后服務(wù)及客戶維護(hù)工作,建立良好的用戶體驗(yàn)以便二次成交; 薪資體系的四大板塊: 1.【無(wú)責(zé)底薪】:5000元 2.【提成】 0-6萬(wàn)業(yè)績(jī):提成15% 6-10萬(wàn)業(yè)績(jī):提成20% 10-15萬(wàn)業(yè)績(jī):提成25% 15-20萬(wàn)業(yè)績(jī):提成30% 20萬(wàn)以上業(yè)績(jī):提成40% 3.【獎(jiǎng)金】 5w以上獎(jiǎng)勵(lì)3000元 10w以上獎(jiǎng)勵(lì)10000元 15w以上獎(jiǎng)勵(lì)20000元 20w以上獎(jiǎng)勵(lì)30000元 4.月會(huì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):2000-10000不等 四大薪資板塊意味著: 例:10萬(wàn)業(yè)績(jī)工作=5000+9000+8000+10000(獎(jiǎng)金)=32000+當(dāng)月獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 例:20萬(wàn)業(yè)績(jī)工作 =5000+9000+8000+12500+15000+30000(獎(jiǎng) 金)=89500+當(dāng)日現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 還有平時(shí)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的小恩小惠開(kāi)單給個(gè)幾百塊灑灑水就不提了,不提了哈。 平均薪資3萬(wàn)5不吹不黑,真實(shí)可查,銷冠薪資30w加=真年薪百萬(wàn) 看不懂沒(méi)關(guān)系:團(tuán)隊(duì)提成10%-20%(這得多少錢(qián)!) 晉升時(shí)間:2月一次晉升,完成業(yè)績(jī)就升,最狠的一年干到分公司負(fù)責(zé)人年收入300W+ 工作時(shí)間: 國(guó)家節(jié)假日正常放假,春節(jié)放假半個(gè)月,玩就完了哈; 社保,帶薪年假,集團(tuán)旅游,定期團(tuán)建,生日會(huì)各種就不提了哈! 工作要求: 1性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,紀(jì)律性強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng) 2.抗壓,有賺錢(qián)欲望且愿意為之不解努力的持續(xù)輸出動(dòng)力 3.熱愛(ài)、專注、欲望 4.銷售是利己又利他的一門(mén)學(xué)問(wèn) 5.當(dāng)然啦,打電話是必須的,你可別跟我說(shuō)我想掙錢(qián)不想打電話,我想掙錢(qián)不想努力哈 6.只要你努力并且愿意學(xué),并且可以保持一直努力一直渴望,那么你就可以把他看成是沒(méi)要求 7.成人達(dá)己,我們需要的是一群人,一件事,一條心,并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友,可以一起拼 8.笑口常開(kāi),好彩自然來(lái)!加油,放下手機(jī),戰(zhàn)勝懶惰,加入我們,不服青春,不負(fù)韶華!

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)財(cái)富中心II期-C座2208

職位發(fā)布者

黃宏偉/人事

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西安金企信息服務(wù)有限公司位于西安市蓮湖區(qū),專注于為客戶服務(wù)與貸款融資領(lǐng)域提供專業(yè)化解決方案。公司依托標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系與數(shù)字化工具,致力于為個(gè)人及企業(yè)客戶搭建高效便捷的金融服務(wù)橋梁,業(yè)務(wù)涵蓋資質(zhì)審核、需求匹配、風(fēng)險(xiǎn)咨詢等全流程服務(wù)環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)秉承"專業(yè)為本、服務(wù)至上"理念,構(gòu)建年輕化、高執(zhí)行力的服務(wù)團(tuán)隊(duì),通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)體系持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力。公司注重營(yíng)造開(kāi)放包容的工作氛圍,提供崗位補(bǔ)助、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展通道等多元化員工關(guān)懷機(jī)制,助力團(tuán)隊(duì)成員與公司共同成長(zhǎng)。目前已在本地金融服務(wù)領(lǐng)域建立起規(guī)范化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)精準(zhǔn)需求洞察與精細(xì)化運(yùn)營(yíng),持續(xù)提升服務(wù)響應(yīng)效率與客戶滿意度。
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