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職位概述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的叉車班組長，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)叉車操作團隊，確保倉庫物流作業(yè)的高效、安全進行。您將扮演關(guān)鍵角色，在提升團隊績效、優(yōu)化作業(yè)流程方面發(fā)揮重要作用。主要職責(zé): 1.團隊管理:監(jiān)督叉車司機的日常工作， 包括排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)。 2.安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定 期組織安全培訓(xùn)，確保作業(yè)現(xiàn)場無事故。 3.效率提升:分析作業(yè)流程，提出并實施 改進措施，提高貨物裝卸、搬運效率。 4.設(shè)備維護:監(jiān)督叉車日常檢查與維護， 確保車輛處于良好工作狀態(tài)。 5.溝通協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、倉儲等部門緊密合作，解決作業(yè)中的問題，保障物流順暢。 6.數(shù)據(jù)管理:記錄并分析叉車作業(yè)數(shù)據(jù)， 為管理決策提供支持。 任職要求: 1·教育背景：大專學(xué)歷，物流管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:1年以上主機廠或三方物流入廠經(jīng)驗 3·專業(yè)技能:熟悉叉車操作規(guī)范，持有有效叉車駕駛證;具備良好的設(shè)備維護知識。 5·管理能力:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 其他要求:責(zé)任心強，安全意識高，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，良好的溝通技巧。 聯(lián)系電話：一三二零五一二二零五七