崗位內容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 制定公司薪酬績效制度,管理公司的員工薪資、績效計劃;
3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務目標的達成;
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理;
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述;
6.同時監(jiān)管行政及部分外聯(lián)事項,協(xié)調公司整體內部管理工作。
任職要求:
1. 五年以上行政、人力資源相關工作經驗;
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題;
4. 熟悉長沙和國家的就業(yè)法規(guī)和流程;了解倉儲、物流行業(yè);
5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
該崗位為代發(fā)崗位,工作地點星沙長龍。有意向的可以投遞簡歷或直接聯(lián)系我,謝謝。