職位描述
餐飲店咖啡店
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備1年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備1年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
工作地點(diǎn)
溫州甌海區(qū)天潤大廈1101
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職位發(fā)布者
鄒靚靚/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
磨跡(浙江)咖啡餐飲管理有限公司磨跡（浙江）咖啡餐飲管理有限公司成立于2023年，注冊地位于浙江省溫州市甌海區(qū)，系浙江君蘭文旅集團(tuán)成員企業(yè)。公司以咖啡文化為核心載體，專注于鄉(xiāng)村場景下的餐飲管理與品牌運(yùn)營，通過“咖啡+農(nóng)產(chǎn)品”、“咖啡+文旅”等多元化模式，打造沉浸式消費(fèi)體驗(yàn)，業(yè)務(wù)覆蓋吉林、浙江、江西、四川等多個(gè)省份。依托母公司浙江君蘭文旅有限公司在鄉(xiāng)村業(yè)態(tài)發(fā)展領(lǐng)域的深厚積累，企業(yè)充分整合政府政策支持與鄉(xiāng)村資源優(yōu)勢，形成獨(dú)特的運(yùn)營模式。母公司曾榮獲中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”稱號，為業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)支撐。目前公司通過自營與聯(lián)營相結(jié)合的方式，已在全國建立多個(gè)鄉(xiāng)村咖啡示范點(diǎn)，助力地方特色農(nóng)產(chǎn)品推廣與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。企業(yè)秉持“根植鄉(xiāng)村、賦能產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念，致力于將現(xiàn)代餐飲服務(wù)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度融合。通過打造鄉(xiāng)村咖啡文化空間、培育本土化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)等方式，持續(xù)為消費(fèi)者提供品質(zhì)服務(wù)，同時(shí)為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)注入活力，推動城鄉(xiāng)資源雙向流動。未來將持續(xù)探索鄉(xiāng)村場景下的消費(fèi)升級路徑，深化“咖啡+”產(chǎn)業(yè)鏈布局。
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