職位描述
招聘企業(yè)文化人事培訓人力資源服務
崗位職責:
1.負責組織架構的制定與優(yōu)化，明確各部門職責與工作內(nèi)容；
2.監(jiān)督并執(zhí)行公司的規(guī)章制度，確保各項規(guī)定得到有效實施；
3.參與制定人力資源管理體系，根據(jù)組織戰(zhàn)略需求進行人才招聘與選拔；
4.負責團隊的建設與維護，提高團隊凝聚力和工作效率；
5.管理員工的入職、培訓、考核以及離職過程，保障人力資源部門運作順暢。
任職要求：
1.具備良好的組織和溝通能力，能夠處理團隊內(nèi)部事務；
2.對人力資源管理有深刻理解，能夠根據(jù)組織需求進行有效操作；
3.具有良好的團隊協(xié)作精神，能與團隊成員保持有效溝通；
4.熟練使用辦公軟件，具備一定的問題解決能力；
5.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成分配的任務。
1.負責組織架構的制定與優(yōu)化，明確各部門職責與工作內(nèi)容；
2.監(jiān)督并執(zhí)行公司的規(guī)章制度，確保各項規(guī)定得到有效實施；
3.參與制定人力資源管理體系，根據(jù)組織戰(zhàn)略需求進行人才招聘與選拔；
4.負責團隊的建設與維護，提高團隊凝聚力和工作效率；
5.管理員工的入職、培訓、考核以及離職過程，保障人力資源部門運作順暢。
任職要求：
1.具備良好的組織和溝通能力，能夠處理團隊內(nèi)部事務；
2.對人力資源管理有深刻理解，能夠根據(jù)組織需求進行有效操作；
3.具有良好的團隊協(xié)作精神，能與團隊成員保持有效溝通；
4.熟練使用辦公軟件，具備一定的問題解決能力；
5.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成分配的任務。
工作地點
杭州余杭區(qū)瓶窯老街-東入口
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職位發(fā)布者
鄒靚靚/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
磨跡(浙江)咖啡餐飲管理有限公司磨跡（浙江）咖啡餐飲管理有限公司成立于2023年，注冊地位于浙江省溫州市甌海區(qū)，系浙江君蘭文旅集團成員企業(yè)。公司以咖啡文化為核心載體，專注于鄉(xiāng)村場景下的餐飲管理與品牌運營，通過“咖啡+農(nóng)產(chǎn)品”、“咖啡+文旅”等多元化模式，打造沉浸式消費體驗，業(yè)務覆蓋吉林、浙江、江西、四川等多個省份。依托母公司浙江君蘭文旅有限公司在鄉(xiāng)村業(yè)態(tài)發(fā)展領域的深厚積累，企業(yè)充分整合政府政策支持與鄉(xiāng)村資源優(yōu)勢，形成獨特的運營模式。母公司曾榮獲中共中央、國務院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅先進集體”稱號，為業(yè)務開展提供堅實支撐。目前公司通過自營與聯(lián)營相結合的方式，已在全國建立多個鄉(xiāng)村咖啡示范點，助力地方特色農(nóng)產(chǎn)品推廣與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。企業(yè)秉持“根植鄉(xiāng)村、賦能產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念，致力于將現(xiàn)代餐飲服務與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度融合。通過打造鄉(xiāng)村咖啡文化空間、培育本土化運營團隊等方式，持續(xù)為消費者提供品質服務，同時為鄉(xiāng)村經(jīng)濟注入活力，推動城鄉(xiāng)資源雙向流動。未來將持續(xù)探索鄉(xiāng)村場景下的消費升級路徑，深化“咖啡+”產(chǎn)業(yè)鏈布局。
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