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綜合薪資5000-8000（無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成）。
崗位福利：
1.公司提供免費(fèi)住宿，電梯小區(qū)，環(huán)境優(yōu)美。
2.節(jié)假日福利，不定期舉辦團(tuán)建旅游
3.購(gòu)買社保
4.八小時(shí)工作制，節(jié)假日按法定休息
5.公司免費(fèi)提供一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，邊上崗邊培訓(xùn)。
任職要求：
1.愿意從事管理工作，愿意為目標(biāo)付出努力。
2.接受實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.具備良好的組織，協(xié)調(diào)，溝通能力。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.有清晰的職業(yè)目標(biāo)。
工作內(nèi)容
1. 聽(tīng)從公司安排，在不同崗位熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力;
2.采取輪崗制度，市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部，人事部崗位輪崗2-3個(gè)月
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，業(yè)務(wù)推廣 宣傳， 產(chǎn)品推廣、策劃。
4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核管理
未來(lái)發(fā)展：
1.提供公平透明的晉升空間。
2.不定時(shí)組織學(xué)習(xí)提升活動(dòng)，優(yōu)秀者可晉升。