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崗位職責(zé)： 1. 新人入職即分配客戶資源，提供所有精準(zhǔn)客戶資源。 2. 負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識，推薦端口套餐，品牌推廣等服務(wù)進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。 3. 有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 對銷售工作有熱情，敢于面對挑戰(zhàn)。 3. 善于溝通，具備積極向上的工作態(tài)度。 薪資福利： 1.薪資架構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成+績效補(bǔ)貼，綜合薪資6000一15000上不封頂 2. 其他獎(jiǎng)金：月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工獎(jiǎng)等。 3. 假期：法定假期帶薪休假、15天超長春節(jié)假 4.培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、師徒制帶教、成長計(jì)劃培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等。 5.晉升渠道：內(nèi)部競聘，專業(yè)銷售和管理層雙方向晉升通道，任人唯賢。