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【福利待遇】
崗位津貼、完善獎金制度、團建活動、定期培訓(xùn)
【工作時間】
周一至周五，08:30-18:00
法定節(jié)假日，不加班，雙休
【行業(yè)優(yōu)勢】
隨著人口老齡化時代到來，為滿足中老年人群體在衣、食、住、行、醫(yī)等方面需求，銀發(fā)經(jīng)
濟市場潛力巨大，預(yù)計到 2050 年，老年人口消費總量將占中國 GDP 的 21%。新一代中老年
人群教育水平普遍較高，他們在退休后更重視生活質(zhì)量和社交活動，愿意為自己興趣和愛好
買單，這為銀發(fā)經(jīng)濟市場蓬勃發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。據(jù)艾媒咨詢、中國老齡科學(xué)研究中心數(shù)據(jù)，
2018—2023 年，中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模年均復(fù)合增長率達 12.7%，預(yù)計 2050 年老年人口消
費總量為 40 萬-69 萬億元，占全國 GDP 的 20.7%。
安欣養(yǎng)老與銀發(fā)經(jīng)濟市場需求及行業(yè)發(fā)展方向緊密貼合，采用行業(yè)領(lǐng)先的運營模式，打造的
是一只具備專業(yè)化、職業(yè)化、信息化的健康銀發(fā)產(chǎn)業(yè)服務(wù)團隊。
【崗位職責(zé)】
1、運用公司平臺為客戶提供健康養(yǎng)老解決方案；
2、熱衷養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，持續(xù)深耕，為客戶品質(zhì)養(yǎng)老生活提供專業(yè)化服務(wù)；
3、組建及管理健康養(yǎng)老顧問團隊，引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵團隊成員；
4、負責(zé)項目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；
5、團隊建設(shè)與培訓(xùn)，針對實際情況制定不同的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)提升團隊與專業(yè)能力；
6、完成公司的工作指標(biāo)考核和客戶服務(wù)指標(biāo)考評；
【崗位要求】
1、學(xué)歷（?？萍耙陨蠈W(xué)歷）；
2、年齡（35 歲到 55 周歲）；
3、本地工作或生活經(jīng)驗 3 年及以上；
4、過往年收入 10 萬及以上（參考簡歷提供的收入為準(zhǔn)）；
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；