【職位描述】
1、維護、拓展公司招聘渠道,精準理解需求,進行市場搜索并迅速尋訪出合適的候選人;
2、協(xié)助篩選簡歷和匹配候選人,包括初步與候選人電話溝通了解基本情況,對匹配要求的候選人進行面試邀約,并推動面試流程;
3、招聘數(shù)據(jù)分析、總結和優(yōu)化及其他協(xié)助性工作;
4、負責入離職手續(xù)辦理、入職培訓材料優(yōu)化和培訓執(zhí)行;
5、協(xié)助人才政策收集和整理、人才培養(yǎng)體系搭建等工作。
【職位要求】
1、在讀統(tǒng)招本科或者研究生,具備較強的溝通能力,專業(yè)不限,工科專業(yè)優(yōu)先。
2、積極主動,耐心踏實,結果導向,有好奇心和工作熱情,具備較強的學習意愿和能力,志愿在人力資源領域發(fā)展。
3、實習時長:至少3個月,每周到崗至少四天;到崗時間:盡快到崗。