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1、負責組織現(xiàn)場拆遷動員、補償協(xié)議簽訂及房屋拆除實施；
2、負責協(xié)調(diào)管線摸查與遷改、村民搬遷等具體事務推進；
3、負責監(jiān)督項目進度，指導協(xié)助項目公司動遷工作等；
4、負責跨部門協(xié)作及資源調(diào)配，確保項目按期完成。

二、基本要求

1、擁有5年以上城市更新、拆遷服務或房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗，其中擁有至少2年團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有主導或參與過舊改、歷史風貌區(qū)保護、產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級等城市更新項目，熟悉拆遷全流程者；

3、熟悉城市更新產(chǎn)業(yè)鏈（規(guī)劃、設計、施工、運營），能聯(lián)動相關(guān)部門推動項目落地；

4、能精準解讀地方城市更新政策，能協(xié)調(diào)政府（如街道辦、規(guī)劃局）、開發(fā)商、居民（含商戶）等多方訴求，善于各層面關(guān)系維護，談判能力強，靈活處理矛盾，粵語熟練優(yōu)先；

5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能堅守職業(yè)準則和廉潔底線，具有高度工作責任心、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

三、專業(yè)條件

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、工程管理、法學、公共管理等相近或相關(guān)專業(yè)；

2、有中級以上職稱優(yōu)先考慮，有咨詢工程師（投資）、城鄉(xiāng)規(guī)劃師、房地產(chǎn)估價師、PMP、人民調(diào)解員等注冊類資格者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

1、網(wǎng)上報名：每位應聘者可根據(jù)意愿投遞1個崗位；



2、簡歷篩選和資格審核：根據(jù)招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查，根據(jù)招聘計劃比例從高到低確定參加筆試人員，以短信、電話等形式，通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選者不再單獨通知；



3、筆試、面試：筆試采用線下考試方式。根據(jù)招聘計劃比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計劃比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員；



4、體檢：進入體檢人員在收到通知后一周內(nèi)，自行到三甲醫(yī)院進行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員；



5、遞補：在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié)，有不合格或者棄權(quán)的情況，可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。