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[工作內(nèi)容] 1、公司提供資源，線上邀約，線下面談的模式，通過體驗(yàn)式銷售:邀請客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、體驗(yàn)活動(dòng)，促成簽單。 2、多種業(yè)務(wù):養(yǎng)老社區(qū)、基金、信托、投連、齒科、車險(xiǎn)、紀(jì)念園等產(chǎn)品的銷售。 3、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。 4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。 [薪資待遇] 提成20%-35% 補(bǔ)貼10%-20% 管理津貼：20%-50% 季度獎(jiǎng)17%*4次 年終獎(jiǎng)：11% 持續(xù)獎(jiǎng)：9% 長期服務(wù)獎(jiǎng)：4%每年月度方案獎(jiǎng)勵(lì) 同業(yè)高端人才：10-30萬牽手費(fèi)，10-50萬年度獎(jiǎng)金企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn) 公司各階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等 [任職要求] 1、年齡在25-50歲之間，大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有無經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀人才不限年齡; 2、有金融、醫(yī)學(xué)、養(yǎng)老、法律、會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮。 3、工作時(shí)間: 8: 30~ 17: 30周末雙休，法定節(jié)假日休息。提倡財(cái)富和健康共存，工作時(shí)高效率，工作生活兩不誤。 4、薪資構(gòu)成:提成+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)等; 5、工作地點(diǎn):廣州中信廣場寫字樓37樓 高端養(yǎng)老社區(qū)介紹: 1、打造了以CCRC持續(xù)照護(hù)模式為核心，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、候鳥連鎖、國際標(biāo)準(zhǔn)的長壽社區(qū)。全國布局36個(gè)核心城市、43個(gè)園區(qū):北京、上海、三亞、廣州、深圳、蘇州、杭州、青島、成都、武漢等....每所社區(qū)配備一家二級(jí)全學(xué)科康復(fù)醫(yī)院，讓長輩安心無憂! 2、社區(qū)滿足老人七大退休需求:營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂、財(cái)富管理、精神追求。 3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入住:獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)。 4、提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù):溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園。 5、廣州養(yǎng)老社區(qū)于2017年開業(yè)，已入住1100位居民，不僅有各行業(yè)的退休長者，也有高知、高干、高管、企業(yè)主等。