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更新于 6月28日
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系統(tǒng)運維主管崗(A184937)

1.3-2.5萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運維
職位描述：
1.系統(tǒng)維護與管理
日常運維：負責(zé)ERP、業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)中臺等系統(tǒng)的日常巡檢、故障排查及修復(fù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
版本迭代：協(xié)調(diào)開發(fā)團隊完成系統(tǒng)版本升級，測試新功能兼容性，推動上線并跟進用戶反饋。
2.技術(shù)支持與優(yōu)化
需求響應(yīng)：對接業(yè)務(wù)團隊，快速解決系統(tǒng)使用中的技術(shù)問題；
性能優(yōu)化：分析系統(tǒng)訪問日志與用戶行為數(shù)據(jù)，針對性優(yōu)化頁面加載速度、流程審批效率等體驗痛點。
3.流程與規(guī)范建設(shè)
制度制定：制定系統(tǒng)操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案及運維手冊，確保團隊協(xié)作標(biāo)準(zhǔn)化;
權(quán)限管控：設(shè)計并管理系統(tǒng)角色權(quán)限體系，保障不同崗位的數(shù)據(jù)訪問合規(guī)性;
流程優(yōu)化：梳理運維流程，通過系統(tǒng)功能簡化人工操作。
4.團隊協(xié)作與培訓(xùn)
跨部門協(xié)作：與 IT 開發(fā)、安全合規(guī)等部門聯(lián)動，解決系統(tǒng)對接問題；
培訓(xùn)賦能：為團隊開展系統(tǒng)操作培訓(xùn)及團隊賦能培訓(xùn)，同步新功能使用方法及注意事項。
5.安全與合規(guī)管理
合規(guī)審計：確保運維團隊的日常運維工作符合相關(guān)規(guī)范；
6.戰(zhàn)略規(guī)劃與復(fù)盤
需求調(diào)研：收集業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的長期需求，參與制定技術(shù)規(guī)劃；
復(fù)盤優(yōu)化：定期總結(jié)系統(tǒng)運維問題，推動流程改進與技術(shù)創(chuàng)新，提升效率。
職位要求：
1.學(xué)歷要求：計算機專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗要求：至少5年以上的運維工作經(jīng)驗，熟悉計算機信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)工作。有帶領(lǐng)團隊參與過大中型項目運維的經(jīng)驗，并且有獲獎或證書者優(yōu)先考慮。??
3.技能要求：熟悉ERP、SCM、CRM、業(yè)務(wù)中臺及數(shù)據(jù)中臺等信息系統(tǒng)的原理、基本功能。有從事相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)運維及運維團隊管理的經(jīng)驗；熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及基本操作，能編寫SQL語句；
4.管理能力：具備2年以上團隊管理、項目協(xié)調(diào)和流程優(yōu)化經(jīng)驗，能推動跨部門協(xié)作；
5.應(yīng)急能力：具備較強的問題分析和應(yīng)急處理能力，能在壓力下快速決策；
6.溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力，能與技術(shù)團隊和業(yè)務(wù)部門高效對接；；

工作地點

雁塔區(qū)中郵創(chuàng)新園(西安)

職位發(fā)布者

豆娟妮/人事經(jīng)理

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中郵數(shù)智(西安)科技有限公司
中郵數(shù)智（西安）科技有限公司成立于2024年8月，是央企中國通用技術(shù)(集團)控股有限責(zé)任公司重要骨干企業(yè)中國郵電器材集團有限公司的全資子公司，總部位于西安市雁塔區(qū)人才公園畔，現(xiàn)有科技研發(fā)人才200余人。公司定位戰(zhàn)新業(yè)務(wù)板塊，全面落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦數(shù)字貿(mào)易服務(wù)和數(shù)字化解決方案集成服務(wù)能力構(gòu)建，業(yè)務(wù)涵蓋通財云、物流平臺、XDMS、“人車屋”全場景智慧生態(tài)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，積極孵化適老化改造、智慧空間、智慧園區(qū)等自有技術(shù)產(chǎn)品，構(gòu)建智能空間業(yè)務(wù)能力技術(shù)底座，以體系數(shù)智化能力，強化戰(zhàn)略支撐作用，打造具備數(shù)字化服務(wù)核心競爭力的科技企業(yè)。
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