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薪資待遇 1. 底薪8000（無責(zé)5500+2000績(jī)效）+豐厚提成10%一50%＋月度年度獎(jiǎng)金。沒有上限。年度獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，帶薪年假，通話補(bǔ)貼．季度旅游：平均月收入8k-3W+ 2. 帶薪培訓(xùn)，晉升空間大，發(fā)展快，只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。 3. 員工福利：法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。 4. 戶外擴(kuò)展，工費(fèi)旅游，燒烤，爬山，電影，游戲，每周下午茶 5.工作時(shí)間：9：00——19:30午休一個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日休息 崗位職責(zé)：需要在南京坐班，不可以異地，不是居家辦公 受理公司線上申請(qǐng)客戶，后臺(tái)審核客戶信息，電話聯(lián)系客戶安排時(shí)間面簽（客戶經(jīng)過系統(tǒng)篩查高質(zhì)量，不需要自己出去找客戶，工作效率高) 任職要求： 1. 無需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 2. 要有積極樂觀，勇于進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我的心態(tài) 3. 有積極團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。