崗位職責(zé)
一、 商務(wù)談判支持
1. 協(xié)助董事長籌備商務(wù)談判,包括收集談判對手信息、整理行業(yè)動態(tài)及相關(guān)數(shù)據(jù),為談判策略制定提供支持。
2. 參與重要商務(wù)談判,做好現(xiàn)場記錄,準(zhǔn)確傳達(dá)董事長的意圖,協(xié)助推進談判進程。
3. 談判后整理會議紀(jì)要,跟進談判結(jié)果的落實情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動合作達(dá)成。
二、 日程與事務(wù)管理
1. 統(tǒng)籌安排董事長的商務(wù)行程,包括會議、差旅、會見等,確保行程順暢高效。
2. 處理董事長日常事務(wù),如文件整理、信息傳遞、預(yù)約安排等,保障工作有序開展。
三、 信息與維護工作
1. 及時收集、整理各類商務(wù)及行業(yè)信息,為董事長決策提供參考。
2. 嚴(yán)格遵守bm制度,妥善保管董事長的各類信息及文件資料,確保信息安全。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具有3年以上商務(wù)助理、總裁助理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有商務(wù)談判支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì)
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及應(yīng)變能力,能有效應(yīng)對各類突發(fā)情況。
擁有較強的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,可獨立撰寫各類商務(wù)文檔及報告。
熟悉商務(wù)談判流程與技巧,能在談判中提供有效支持。
具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神及服務(wù)意識,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
4. 其他要求
形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
能適應(yīng)高強度工作及出差安排,嚴(yán)守bm協(xié)議。
熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備。
薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇,具體面議。
2. 完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及專業(yè)的培訓(xùn)機會,助力個人成長。