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【崗位職責】 1、依據公司年度經營戰(zhàn)略制定倉儲經營計劃，做出各倉庫的生產布局規(guī)劃、人員配置、自動化改造規(guī)劃、效率／品質／成本改善計劃等，指導各倉庫負責人落實執(zhí)行； 2、負責各倉日常監(jiān)督管理工作，根據公司銷售情況制定各倉發(fā)貨計劃，分配發(fā)貨任務，并監(jiān)督落實，確保發(fā)貨的及時性、準確性； 3、負責全面規(guī)劃和優(yōu)化倉儲工作流，優(yōu)化生產成本，提升人效； 4、負責生產管理中各項規(guī)章制度，包括生產、設備、安全檢查、生產統(tǒng)計等管理制度的制定、修改和完善； 5、明確倉儲組織架構并梳理各崗位職責，確保各部門、各崗位之間能得到良好溝通與合作； 6、對倉儲日常生產生活進行有效的監(jiān)督、管理，保證生產順利進行，對各倉發(fā)貨品質、成本、效率、安全等負責； 7、搭建倉儲數(shù)據分析體系，利用數(shù)據對倉儲各項工作進行監(jiān)管、分析； 8、指導各倉庫負責人的日常工作，提升團隊業(yè)務能力； 9、負責與公司跨部門溝通協(xié)調，做好有效對接； 【任職資格】 1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)，5年以上電商類企業(yè)生產、倉儲經理以上職位工作經驗； 2、熟悉 B2C電商運作模式，熟悉行業(yè)內的倉儲資源，有實際操作和管理經驗者優(yōu)先； 3、熟悉生產、倉儲等ERP系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力； 4、精通生產制造管理，物流管理流程，對庫存管理、流程盤點等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施良好的發(fā)貨方案； 5、有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力；