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崗位內(nèi)容： 一、戰(zhàn)略支持與決策輔助 （1）根據(jù)會長部署，協(xié)助秘書長制定促進(jìn)會戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及各階段任務(wù)分解，監(jiān)督執(zhí)行情況并及時復(fù)盤優(yōu)化。 （2）協(xié)助秘書長定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如業(yè)務(wù)報表、市場動態(tài)），提供決策建議。 （3）參與行業(yè)政策、市場趨勢及競爭對手動態(tài)的調(diào)研分析，編制報告供高層參考，識別機(jī)遇與風(fēng)險。 （4）配合秘書長組織內(nèi)部高層工作會，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要編寫。 二、跨部門協(xié)調(diào)與運(yùn)營管理 （1）協(xié)調(diào)各部門（如業(yè)務(wù)、技術(shù)、行政）工作，解決流程沖突，確保高效執(zhí)行； （2）督辦重點任務(wù)（如項目落地、制度優(yōu)化），推動進(jìn)度并反饋結(jié)果。 （3）參與梳理完善公司管理制度（如崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程），提升組織效率。 三、對外關(guān)系與商務(wù)拓展 （1）代表高管出席外部活動、商務(wù)談判，維護(hù)政府、客戶及合作伙伴關(guān)系。 （2）主導(dǎo)重要接待及大型會議組織（如政府考察、行業(yè)論壇）。 任職要求： 1. 管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 全局性、抗壓能力、策略思維能力以及高度的保密意識； 4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 流利的英語聽說讀寫能力