職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)文化高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源服務(wù)農(nóng)/林/牧/漁企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求：
12-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求：
12-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
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工作地點(diǎn)
昆明呈貢區(qū)銀河科技園
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吉林省百可人力資源咨詢(xún)有限公司公司專(zhuān)注農(nóng)業(yè)（傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖智慧農(nóng)業(yè)）、化工、以及與農(nóng)業(yè)相關(guān)的上下游領(lǐng)域（糧油、畜牧、奶業(yè)、水產(chǎn)、飼料、食品、飲料和酒類(lèi)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)投入品行業(yè)等）企業(yè)中高端職位交付。依托于農(nóng)業(yè)、化工領(lǐng)域內(nèi)的客戶(hù)不斷深耕以及人才積累，且聯(lián)合同行業(yè)內(nèi)專(zhuān)注服務(wù)農(nóng)藥、化肥、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)牧、化工等領(lǐng)域的獵頭顧問(wèn)，合作組建項(xiàng)目組進(jìn)行聯(lián)合交付職位。團(tuán)隊(duì)熟悉農(nóng)業(yè)、化工行業(yè)、職位情況、各農(nóng)業(yè)、化工企業(yè)的人員組織架構(gòu)，并憑借著多年的人脈積累，和眾多農(nóng)業(yè)、化工候選人建立聯(lián)系。
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