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職位描述

人力經(jīng)驗(yàn)50人以上團(tuán)隊(duì)旅游服務(wù)物業(yè)管理
崗位職責(zé): 1，負(fù)責(zé)景區(qū)行政人事及后勤版塊（含保安、保潔、工程維修）各部門管理工作，制定各崗位工作制度，工作流程，考核制度。 2、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3、掌握行政人事工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 4、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。 5、對(duì)公司各部門在行政管理方面的執(zhí)行情況進(jìn)行考核與監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行政人事及后勤管理經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合體、酒店或景區(qū)/度假區(qū)、大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，行政人事管理體系及系統(tǒng)化管理架構(gòu)搭建，對(duì)勞資關(guān)系有獨(dú)到的見解和豐富的經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)物業(yè)版塊業(yè)務(wù)有一定了解，具備一定的物業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備。 4，具有很強(qiáng)的人際溝通.協(xié)調(diào).組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位發(fā)布者

謝峰/人事經(jīng)理

立即溝通