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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司老客戶培訓(xùn)續(xù)約和課程增購指標(biāo)，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系的維護(hù)，定期拜訪客戶，挖掘客戶增購商機，達(dá)成老客戶增購指標(biāo) 3、根據(jù)客戶人才發(fā)展規(guī)劃及關(guān)鍵人群培養(yǎng)目標(biāo)，為客戶提供學(xué)習(xí)項目設(shè)計和解決方案，助力客戶成功 4、跟進(jìn)客戶培訓(xùn)計劃情況，提出合理化建議，并及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，降低客戶流失率 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè) 2、3年及以上B端大客戶銷售經(jīng)驗，有人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備較強的客戶關(guān)系維護(hù)能力 4、熟悉人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域，對培訓(xùn)行業(yè)認(rèn)知度高 5、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，抗壓能力強