職位描述
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售租賃服務(wù)企業(yè)服務(wù)
公司都是90 00后，帥哥美女超多，工作氛圍nice~沒(méi)有服裝要求，工作自由，不坐班，也不需要推陌拜發(fā)傳單
小白莫擔(dān)心，店長(zhǎng)親自帶，簡(jiǎn)單易上手，高回報(bào)，提成可達(dá)100%，8K+以上沒(méi)問(wèn)題
一、崗位職責(zé)
1.公司有房源，負(fù)責(zé)整個(gè)武漢區(qū)域片區(qū)的房屋出租業(yè)務(wù)
2.獲取客戶，帶看房子，成交房子
二、任職要求
1.無(wú)年齡要求，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求，有自驅(qū)力，目標(biāo)明確；特別有想法或者有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬！
2.小白沒(méi)關(guān)系，店長(zhǎng)親自帶，親自教
3.希望在工作中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，晉升管理層
三、上班時(shí)間
朝九晚六9:00-18:00，午休2小時(shí)，不加班，月休6~8天，自由調(diào)休
四、薪資待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)：4500+提成
提成100%，房東客戶各收取月租金一半的傭金（如1500月租的房子提成就是1500）
2.公司免費(fèi)提供小電驢
3.店長(zhǎng)親自教親自帶
4.租房享優(yōu)惠
5.公司設(shè)立目標(biāo)完成獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等
五、晉升渠道
銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-公司合伙人（晉升機(jī)制公平公正公開(kāi)）
六、公司福利
1.租房?jī)?yōu)惠，工作時(shí)間自由
2.不用擔(dān)心干不了，店長(zhǎng)親自帶
3.公司不定期組織聚餐、團(tuán)建、戶外拓展、下午茶
4.給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺(tái)和上升空間，資源共享、合作共
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)海居租房(復(fù)地悅城店)
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武漢諾涵商貿(mào)有限公司
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職位發(fā)布者
陳流田/門(mén)店店長(zhǎng)
昨日活躍立即溝通
武漢海駒房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年，是一家專(zhuān)業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門(mén)店，在職人數(shù)2000多人，服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬(wàn)+，平均每月成交量1萬(wàn)+單。自成立以來(lái)，聚焦構(gòu)建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質(zhì)的租房服務(wù)，為經(jīng)紀(jì)人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；做暖心26度、專(zhuān)業(yè)360度的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；海居特色匠人精神：精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)11年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式，成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級(jí)：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級(jí)。海居企業(yè)文化使命：讓租住更簡(jiǎn)單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈。價(jià)值觀：成就客戶，成就伙伴。
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