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崗位職責(zé)
1.合同協(xié)議管理:負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的起草、審核、修訂工作，確保合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)性與專業(yè)性，從法律層面保障公司的合法權(quán)益，有效規(guī)避合同協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)。
2.合同協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)防控:建立健全合同協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)各類合同協(xié)議簽訂、履行過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并制定相應(yīng)的防范措施和解決方案。
3.提供經(jīng)營(yíng)性法律支持:以經(jīng)營(yíng)性思維為導(dǎo)向，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為公司的經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)拓展等提供專業(yè)的法律意見和建議，助力公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益最大化。
4.處理法律糾紛:處理公司各類案件，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟等相關(guān)事務(wù)。
5.其他法律事務(wù):負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)法律文件的審核，跟蹤與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)變化，及時(shí)為公司提供法律合規(guī)方面的指導(dǎo)。
二、任職要求
1.性別不限，年齡30-35左右。
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備律師中級(jí)職稱律師資證。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.專業(yè)能力:具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，精通各類合同法相關(guān)的法律法規(guī)，能夠準(zhǔn)確把握合同、協(xié)議中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保合同協(xié)議的合法性、規(guī)范性和專業(yè)性。
5.經(jīng)營(yíng)性思維:具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)性思維，能夠?qū)⒎蓪I(yè)知識(shí)與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結(jié)合，在法律框架內(nèi)為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)可行的法律支持，助力公司提升經(jīng)營(yíng)效益。
6.個(gè)人素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效與公司內(nèi)部各部門及外部合作方進(jìn)行溝通，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.工作時(shí)間：09:00-18:00，周末雙休，根據(jù)董事長(zhǎng)的時(shí)間安排，必要時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。