崗位核心職責(zé):
1、臨床端專(zhuān)業(yè)化推廣--學(xué)術(shù)驅(qū)動(dòng):向醫(yī)生、藥師、護(hù)士等臨床人員傳遞產(chǎn)品醫(yī)學(xué)價(jià)值(如療效、安全性、循證證據(jù));組織或參與**科室會(huì)、專(zhuān)家研討會(huì)、病例分享會(huì)**等學(xué)術(shù)活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品臨床認(rèn)知。
2、臨床端專(zhuān)業(yè)化推廣--精準(zhǔn)覆蓋:聚焦目標(biāo)科室(如消化內(nèi)科聚集幽門(mén)螺桿菌陽(yáng)性,體檢中心,胃腸腫瘤對(duì)應(yīng)腫瘤科,科),制定個(gè)性化推廣策略。
3、臨床關(guān)系深度維護(hù)--KOL管理:與重點(diǎn)醫(yī)院的科室主任、領(lǐng)域?qū)<遥↘OL)建立長(zhǎng)期信任,獲取臨床反饋:協(xié)助專(zhuān)家完成‘世界研究(RWS)、臨床試驗(yàn)’等項(xiàng)目合作。
4、需求響應(yīng):解決臨床使用中的問(wèn)題(如藥物配伍禁忌、器械操作培訓(xùn))。
5、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析:監(jiān)測(cè)競(jìng)品在臨床端的動(dòng)態(tài)(如適應(yīng)癥拓展、臨床指南更新);反饋醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的處方習(xí)慣、未滿足需求,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:嚴(yán)格遵守《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等法規(guī),杜絕帶金銷(xiāo)售;確保所有學(xué)術(shù)活動(dòng)(如會(huì)議贊助)流程合規(guī),資料存檔可追溯。
福利待遇:
底薪、提成、開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等、雙休法定休、五險(xiǎn)一金