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1、熟悉公司基本情況，公司產(chǎn)品知識，掌握部門整體工作流程，完成團隊業(yè)績和管理目標(biāo)
2、團隊人員的培訓(xùn)、日常管理、團隊建設(shè)等管理工作;
3、市場調(diào)研與分析，形成市場報告與產(chǎn)品及服務(wù)建議;
4、公司提供的區(qū)域內(nèi)老客戶資源維護、售后服務(wù)與開發(fā);
5、響應(yīng)國家號召，居家養(yǎng)老推薦官，養(yǎng)老管家，金融顧問，家庭醫(yī)生多維度發(fā)展
6、根據(jù)客戶的需求，給客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)，公司各大類金融產(chǎn)品及服務(wù);
7、完成公司對儲備干部個人成長計劃各階段規(guī)劃目標(biāo)。
8、學(xué)習(xí)面試等技能，后期輔導(dǎo)新人培訓(xùn)。
9、前期以業(yè)務(wù)為主，