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崗位職責(zé)： 1、為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃（為客戶提供一系列人壽保險、年金保險、意外傷害保險及健康保險等）； 2、為各類企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供員工團(tuán)體保險及企業(yè)年金計劃的規(guī)劃； 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù)，包括保單維護(hù)、協(xié)助辦理保險理賠事宜等； 4、組建及管理營銷團(tuán)隊，引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵團(tuán)隊成員。 收入待遇： 1、銷售收入：包括首年度傭金、季度業(yè)績獎金、續(xù)期傭金、季度續(xù)保獎金等； 2、團(tuán)隊管理收入：包括新人推薦獎金（主管增員獎金）、新人輔導(dǎo)獎金、直轄組月度管理獎金、直轄組年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等； 3、其他福利：營銷員長期服務(wù)基金計劃、營銷員福利保障計劃等； 4、為新人提供最長可達(dá)18個月的展業(yè)津貼計劃，幫助新人更好地開啟友邦之路提供有力的財務(wù)支持； 5、為優(yōu)秀新人提供當(dāng)年度友邦人壽晉級發(fā)展獎金計劃。 簽約要求： 需通過友邦的三輪面試，并參加體驗式培訓(xùn)并結(jié)訓(xùn)。