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更新于 8月4日

人事經(jīng)理

8000-13000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系
一、崗位職責?
  1. 招聘配置:全面負責公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求制定招聘計劃,拓展招聘渠道(如線上招聘平臺、內部推薦等),篩選簡歷、組織面試及錄用洽談,確保各崗位人員及時到崗,優(yōu)化人員配置。?
  2. 培訓發(fā)展:搭建公司培訓體系,針對新員工開展入職培訓,幫助其快速熟悉公司文化、規(guī)章制度及崗位技能;結合員工職業(yè)發(fā)展需求和公司發(fā)展目標,組織各類培訓,提升員工綜合素質。?
  3. 員工關系:負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除等全流程管理,處理勞動爭議;組織員工活動,增強團隊凝聚力;關注員工動態(tài),及時解決員工提出的問題,營造積極和諧的工作氛圍。
  4. 人事行政:管理人事檔案,確保檔案的完整性與保密性;制定和完善公司人事管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;負責社保、公積金等事務的辦理。?
  5. 其他工作:完成上級領導交辦的其他與人事相關的工作。?
二、任職要求?
  1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
  2. 工作經(jīng)驗:5年以上人事相關工作經(jīng)驗,熟悉人事工作全流程。?
  3. 專業(yè)技能:掌握人力資源管理各模塊的專業(yè)知識和操作技能,熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策;具備良好的招聘技巧、培訓組織能力、績效管理能力和員工關系處理能力。?
  4. 個人素質:具備較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、抗壓能力和責任心;工作細致嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。?
  5. 其他:熟練使用各類辦公軟件。

工作地點

北京市豐臺區(qū)張儀村路98號8棟

職位發(fā)布者

臧麗娟/人事經(jīng)理

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