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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員外勤管理、稽查。
2、負(fù)責(zé)紛享銷客CRM、企微架構(gòu)調(diào)整，線上流程、權(quán)限、數(shù)據(jù)的調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理。
4、負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用、差旅費(fèi)用的審核、記錄、匯總及分析。
5、協(xié)助總經(jīng)理、主任進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷人員盤點(diǎn)。
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷公司組織架構(gòu)圖繪制、營(yíng)銷公司區(qū)域表制作。
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員市場(chǎng)爆破工作審核、統(tǒng)計(jì)、核算等。
8、負(fù)責(zé)新聞素材提交的提醒、審核、匯總。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司薪酬相關(guān)附件的制表、搜集、匯總，按時(shí)制作薪資表，開展薪資分析。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷型公司BP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3、熟練操作辦公軟件，精通精通excel各類統(tǒng)計(jì)公式和分析方法，了解勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)。
具備較強(qiáng)溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。