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公司福利： 1、社會保險，商業(yè)意外險、住房公積金（六險一金）； 2、全勤獎、工齡獎、出差補貼、績效獎金、季度獎、年底獎金； 3、專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)和導(dǎo)師制； 4、國家法定的帶薪假期（法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假、醫(yī)療期等）； 5、公司組織豐富的員工活動：下午茶、員工聚餐、節(jié)日禮品、團(tuán)建旅游、生日Party、年會等； 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的定期備份、恢復(fù)、更新等操作，保證數(shù)據(jù)的完整性； - 分析和解決數(shù)據(jù)中存在的問題，并提出優(yōu)化建議； - 協(xié)助部門或項目經(jīng)理完成與數(shù)據(jù)相關(guān)的項目工作； - 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部對數(shù)據(jù)的分享、傳遞和知識維護(hù)。