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工作職責(zé)：
1、通過公司提供資源以及個(gè)人挖掘客戶資料進(jìn)行電話溝通，進(jìn)行邀約；
2、制訂客戶跟進(jìn)方案，與意向客戶面見洽談，促成合同簽訂；
3、按時(shí)接受公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能。

任職資格：
1、專業(yè)不限，對(duì)工作和生活有自己的想法， 能夠承擔(dān)壓力；
2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無工作經(jīng)驗(yàn)者面試通過后可培訓(xùn)帶教上崗；
3、有一定的溝通表達(dá)能力，性格開朗，喜歡學(xué)習(xí)。

福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪＋績效+提成+月激勵(lì)，到手7k起；
2、多項(xiàng)多樣獎(jiǎng)勵(lì)，除了常規(guī)的月度激勵(lì)、員工期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等外，還另外設(shè)置了首單獎(jiǎng)、產(chǎn)品獎(jiǎng)等等，入職三個(gè)月即可收入1w以上，半年以上的員工收入普遍在2W+；
3、專業(yè)培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，即使沒有經(jīng)驗(yàn)也可以成為精英