職位描述
線下運營toBtoC專員學(xué)習(xí)能力強通訊
接受無經(jīng)驗者 提供住宿
薪酬福利：無責(zé)底薪5100+1500績效+獎金+五險一金，綜合薪資12000—17000/月，上不封頂
一對一師傅教導(dǎo)
拒絕加班
拒絕無效會議
職位詳情：先輪崗再定崗，先橫向再縱向
一．市場營銷-市場營銷經(jīng)理（有專業(yè)營銷體系，無業(yè)績要求，以學(xué)會為主）
二． HR-HRBP老帶新
三．財務(wù)-財務(wù)主管
工作時間：早八晚六，不加班，正常節(jié)假日放假，周日固定休息。
工作地點：
揚子江商務(wù)中心18樓6號
備注：乘坐6號輕軌線到冉家壩站5口出中國郵政銀行旁邊
員工福利
年終獎 績效獎金 底薪加提成 全勤獎 員工旅游
零食下午茶 團建聚餐 包住 宿舍有空調(diào) 高溫補貼
公司承諾：
不收取任何費用，面試結(jié)果1-2個工作日出結(jié)果
薪酬福利：無責(zé)底薪5100+1500績效+獎金+五險一金，綜合薪資12000—17000/月，上不封頂
一對一師傅教導(dǎo)
拒絕加班
拒絕無效會議
職位詳情：先輪崗再定崗，先橫向再縱向
一．市場營銷-市場營銷經(jīng)理（有專業(yè)營銷體系，無業(yè)績要求，以學(xué)會為主）
二． HR-HRBP老帶新
三．財務(wù)-財務(wù)主管
工作時間：早八晚六，不加班，正常節(jié)假日放假，周日固定休息。
工作地點：
揚子江商務(wù)中心18樓6號
備注：乘坐6號輕軌線到冉家壩站5口出中國郵政銀行旁邊
員工福利
年終獎 績效獎金 底薪加提成 全勤獎 員工旅游
零食下午茶 團建聚餐 包住 宿舍有空調(diào) 高溫補貼
公司承諾：
不收取任何費用，面試結(jié)果1-2個工作日出結(jié)果
工作地點
重慶渝北區(qū)揚子江商務(wù)中心18-6
相似職位
- 運營管理8000-12000元
重慶 - 渝北
重慶玖二柒互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 - 銷售運營專員4000-6000元
重慶 - 渝北
普盛食品(北京)有限公司 - 深藍汽車營銷業(yè)務(wù)運營專員6000-7000元
重慶 - 江北
誠伯信息有限公司 - 產(chǎn)品營銷經(jīng)理8000-15000元
重慶 - 渝北
重慶交建工程勘察設(shè)計有限公司 - 銷售業(yè)務(wù)員、運營推廣助理8000-10000元
重慶 - 巴南
國金(重慶)商務(wù)服務(wù)有限公司 - 社區(qū)運營銷售專員8000-9000元
重慶 - 江津
中國平安人壽保險股份有限公司重慶分公司2
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
重慶玖二柒互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司重慶玖二柒互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司位于重慶市渝北區(qū)，聚焦新零售領(lǐng)域，致力于為品牌客戶提供市場營銷解決方案與運營管理服務(wù)，助力企業(yè)提升市場競爭力。公司以實戰(zhàn)型人才培養(yǎng)為核心，構(gòu)建了覆蓋市場營銷體系、團隊管理體系及企業(yè)運營體系的輪崗學(xué)習(xí)機制，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)幫助員工快速掌握行業(yè)關(guān)鍵技能。公司注重團隊協(xié)作與創(chuàng)新實踐，建立扁平化管理架構(gòu)與階梯式晉升通道，為員工提供帶薪培訓(xùn)、定期團建及國內(nèi)旅游等成長福利。業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，逐步形成以客戶需求為導(dǎo)向的服務(wù)模式，通過市場洞察與資源整合能力為客戶創(chuàng)造可持續(xù)價值。目前團隊正圍繞新零售生態(tài)深化布局，積極探索線上線下融合的創(chuàng)新服務(wù)場景，為行業(yè)合作伙伴提供更高效的商業(yè)解決方案。
公司主頁