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更新于 7月3日

電子工程師

1.2-2.4萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藍(lán)牙音響汽配
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),包括電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)電子元器件的選型和應(yīng)用方案,設(shè)計(jì)和驗(yàn)證相關(guān)的方案;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的輸出,包括電路原理圖、PCB圖、Gerber文件、鍵合圖、BOM等
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試、測(cè)試、可靠性驗(yàn)證
5.跟進(jìn)試產(chǎn)、量產(chǎn)導(dǎo)入,為生產(chǎn)轉(zhuǎn)化提供技術(shù)支持
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上,計(jì)算機(jī)、電子信息、通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉電子元器件知識(shí)及模擬數(shù)字電路設(shè)計(jì);
4、能使用常用工具軟件進(jìn)行電路和PCB設(shè)計(jì);
5、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)牛欄前大廈-B座605

職位發(fā)布者

鄒女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市彩為珍科技有限公司
1、我們是誰(shuí)?彩為珍始創(chuàng)于2017年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的高新技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先跨境電商公司;公司產(chǎn)品以汽車(chē)電子類(lèi)為主,精品品牌模式,總部設(shè)在中國(guó)深圳。公司所有的產(chǎn)品全部自主研發(fā)、開(kāi)私模生產(chǎn),每年申請(qǐng)多項(xiàng)產(chǎn)品發(fā)明、外觀專(zhuān)利。公司秉承“中國(guó)制造成就世界品牌”的發(fā)展理念,以“以產(chǎn)品為核心,采取品牌化運(yùn)作,成為行業(yè)top品牌”為發(fā)展目標(biāo)。2、我們?cè)谧鍪裁??彩為珍充分利用全球跨境電商技術(shù)的快速發(fā)展,依托Amazon、Ebay、Walmart、Temu等國(guó)際電商平臺(tái),進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,在行業(yè)內(nèi)取得領(lǐng)先地位。3、我們有什么優(yōu)勢(shì)?【規(guī)模增長(zhǎng)】公司規(guī)模以每年50%以上快速增長(zhǎng);2022年公司人數(shù)50人,2023年公司人數(shù)70人,2024年公司人數(shù)100人?!井a(chǎn)品研發(fā)】擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā),形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。【優(yōu)質(zhì)品質(zhì)】嚴(yán)控產(chǎn)品品質(zhì),為客戶提供性價(jià)比極高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?!揪F(tuán)隊(duì)】國(guó)際化高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),平均年齡在28歲以下;跨國(guó)多語(yǔ)種交流,國(guó)內(nèi)外員工出差學(xué)習(xí)交流頻繁?!緲I(yè)績(jī)迅猛增長(zhǎng)】近5年年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率超過(guò)80%,近3年年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率超過(guò)100%。4、團(tuán)隊(duì)介紹公司組織架構(gòu)完整,有研發(fā)部、運(yùn)營(yíng)部、設(shè)計(jì)部、推廣部、客服部及自有工廠(不是合作工廠,100%自己的工廠)。團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,大部分是95后,致力于創(chuàng)造輕松、自由、信任、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。公司正處于快速發(fā)展時(shí)期,立志在細(xì)分領(lǐng)域建立自己的品牌,形成長(zhǎng)期影響力。我們正在大力吸收人才,歡迎有志人士的加入,與公司共同發(fā)展,邁向成功。5、薪酬福利薪資待遇:超過(guò)你預(yù)期的薪酬,高底薪+高提成+高分紅(表現(xiàn)優(yōu)秀可以成為公司合伙人);社保:入職購(gòu)買(mǎi)社保;學(xué)習(xí)成長(zhǎng):注重人才培養(yǎng),新人入職提供老帶新培訓(xùn),提供完善的職業(yè)晉升通道以及廣闊的發(fā)展空間;生活保障:公司配備微波爐、冰箱、藥箱、紙巾等;文化活動(dòng):公司不定期組織各種團(tuán)建活動(dòng)如:部門(mén)聚餐、團(tuán)建、每周固定下午茶;假期福利:節(jié)假日按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行,同時(shí)享有各種有薪假期,每年春節(jié)放假14天,含帶薪年假,公司為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或過(guò)節(jié)費(fèi)。
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