職位描述
運營方向社區(qū)運營善于溝通解決問題積極樂觀新零售
崗位職責(zé)：
實習(xí)期間針對公司所有助理崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)，包含人事、行政、財務(wù)、市場、運營、倉儲六個方向，實習(xí)過后往基層管理方向定崗；
第一階段：市場方向，對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息充分熟悉掌握及運用
第二階段：運營方向，活動方案的撰寫、策劃、落地執(zhí)行
第三階段：內(nèi)勤方向，人事、行政、財務(wù)、倉儲的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)
實習(xí)期全程有老人一對一帶，系統(tǒng)化培訓(xùn)，為未來片區(qū)負(fù)責(zé)人做人才儲備
福利待遇：
實習(xí)期：綜合薪資5000-8000元/月
轉(zhuǎn)正后：綜合薪資8000-12000元/月
崗位要求：
1、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗可優(yōu)先考慮（應(yīng)屆生有學(xué)生管理經(jīng)驗均可）；
2、有良好團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任感；
3、積極進(jìn)取、樂觀開朗；
4、大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。
晉升空間：
基層—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理
實習(xí)期間針對公司所有助理崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)，包含人事、行政、財務(wù)、市場、運營、倉儲六個方向，實習(xí)過后往基層管理方向定崗；
第一階段：市場方向，對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息充分熟悉掌握及運用
第二階段：運營方向，活動方案的撰寫、策劃、落地執(zhí)行
第三階段：內(nèi)勤方向，人事、行政、財務(wù)、倉儲的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)
實習(xí)期全程有老人一對一帶，系統(tǒng)化培訓(xùn)，為未來片區(qū)負(fù)責(zé)人做人才儲備
福利待遇：
實習(xí)期：綜合薪資5000-8000元/月
轉(zhuǎn)正后：綜合薪資8000-12000元/月
崗位要求：
1、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗可優(yōu)先考慮（應(yīng)屆生有學(xué)生管理經(jīng)驗均可）；
2、有良好團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任感；
3、積極進(jìn)取、樂觀開朗；
4、大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。
晉升空間：
基層—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理
工作地點
四川省成都市錦江區(qū)牛市口街道錦東路688
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職位發(fā)布者
徐先生/人事經(jīng)理
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四川銘博譽鑠互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司四川銘博譽鑠互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司位于成都市錦江區(qū)，專注互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用領(lǐng)域。公司立足信息技術(shù)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋移動通信系統(tǒng)開發(fā)、智能化運營管理等領(lǐng)域，搭建跨行業(yè)數(shù)字化解決方案體系，著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化實踐。核心團(tuán)隊由通信工程、互聯(lián)網(wǎng)運營、企業(yè)管理等領(lǐng)域的復(fù)合型人才構(gòu)成，形成技術(shù)研發(fā)與運營管理的協(xié)同優(yōu)勢。企業(yè)重視青年人才儲備與培養(yǎng)，通過完善的內(nèi)訓(xùn)機制構(gòu)建運營助理、市場專員、管培生等多層次人才梯隊，為應(yīng)屆畢業(yè)生及初階從業(yè)者提供實踐成長平臺。業(yè)務(wù)布局覆蓋通信硬件研發(fā)、企業(yè)數(shù)字化管理等方向，逐步形成特色化的技術(shù)服務(wù)模式。公司以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，注重提升解決方案的實用性與適配性，針對不同行業(yè)場景開展模塊化研發(fā)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系。作為成長型企業(yè)，正通過規(guī)范化管理體系建設(shè)和多元化人才引進(jìn)策略，增強核心競爭力和發(fā)展?jié)撃埽铝τ诔蔀樾乱淮畔⒓夹g(shù)服務(wù)領(lǐng)域的重要參與力量。
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