任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè);
2.制造業(yè)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位經(jīng)驗;
3.熟悉制造業(yè)管理流程及ERP系統(tǒng)操作?;
4.具備生產(chǎn)統(tǒng)籌、供應(yīng)鏈管理及跨部門協(xié)作實戰(zhàn)經(jīng)驗?;
5.精通生產(chǎn)計劃編排、產(chǎn)能負荷評估及物料進度管控;
6.熟悉車間管理、質(zhì)量體系及合同履約監(jiān)督流程?;
7.卓越的組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)統(tǒng)籌及突發(fā)問題解決能力,具備戰(zhàn)略思維,能制定部門中長期計劃并推動實施?。
崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理計劃部,主導(dǎo)年度/月度生產(chǎn)計劃的編制、分解與動態(tài)調(diào)整,監(jiān)控計劃執(zhí)行情況?;
2.投產(chǎn)前后產(chǎn)能評估與生產(chǎn)計劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)資源分配,協(xié)調(diào)緊急訂單處理及生產(chǎn)異常響應(yīng)?;
3.聯(lián)動銷售、制造、采購部門保障訂單交付,維護內(nèi)外部協(xié)作環(huán)境?;
4.確保生產(chǎn)活動符合行業(yè)規(guī)范(如ISO、安全標準),完善管理制度?;
?5.組建計劃團隊,制定績效考核標準,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)?;
6.參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略擬定,提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)支持及產(chǎn)能規(guī)劃建議?。
薪資:薪資待遇面議