職位描述
外賣平臺(tái)社交平臺(tái)電商平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)品類運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、深入了解商家/用戶需求和痛點(diǎn)，并結(jié)合業(yè)務(wù)特性和目標(biāo)，對(duì)商家分層，制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)數(shù)量增長(zhǎng)。
2、建立商家質(zhì)量評(píng)估體系，建設(shè)診斷-調(diào)優(yōu)-追蹤的閉環(huán)運(yùn)營(yíng)鏈路，提升商家的自主運(yùn)營(yíng)能力。
3、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)流程，結(jié)合行業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，發(fā)掘和建設(shè)高效的商家運(yùn)營(yíng)流程和工具，提升商家運(yùn)營(yíng)效率。
4、了解商戶需求及銷售作業(yè)流程，結(jié)合業(yè)務(wù)策略，制定銷售貨補(bǔ)/返傭資源的策略及玩法，并推動(dòng)業(yè)務(wù)策略落地，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和復(fù)盤，開(kāi)展銷售資源精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
5、建立平臺(tái)商家入駐審核規(guī)則和流程，對(duì)平臺(tái)商家進(jìn)行審核
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上商家運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有本地生活商家策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和結(jié)構(gòu)化思考能力，善于拆解復(fù)雜問(wèn)題，能搭建數(shù)據(jù)體系、通過(guò)數(shù)據(jù)反饋迭代業(yè)務(wù)策略。
3、良好的表達(dá)和溝通能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地；
4、具備同理心，能夠深潛一線了解和共情商家訴求，融入到運(yùn)營(yíng)策略。
工作地點(diǎn)
佛山南海區(qū)廣東東軟學(xué)院
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職位發(fā)布者
于女士/HR
昨日活躍立即溝通
大連東軟睿新健康科技有限公司東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連，是中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今，集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力，打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營(yíng)繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面，憑借東軟產(chǎn)業(yè)實(shí)踐，以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國(guó)性布局為支撐，構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué)，積極開(kāi)展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)，以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù)；承接由政府、企業(yè)和院校等委托開(kāi)展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù)，截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國(guó)26個(gè)省市，獲得省級(jí)以上資質(zhì)80余項(xiàng)；面向?qū)W習(xí)者，提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面，公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)合，開(kāi)發(fā)老年能力評(píng)估、照護(hù)、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng)，打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會(huì)培訓(xùn)+機(jī)構(gòu)實(shí)踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級(jí)康養(yǎng)平臺(tái)開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式，凝練三級(jí)智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù)，打造數(shù)智時(shí)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài)，實(shí)現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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