崗位職責:
1.負責門店的日常運營和團隊管理,確保銷售目標的達成;負責組
建并培訓銷售團隊,包括招聘、面試、入職培訓及業(yè)務技能提升。
2.制定團隊及個人的銷售目標,并定期進行考核與評估;通過激勵
措施提升團隊士氣,營造積極的工作氛圍。
3.監(jiān)督團隊日常工作,確保遵守公司制度和流程,分析市場動態(tài)
制定銷售策略并調整業(yè)務方向;帶領團隊開發(fā)新客戶,維護老客戶,拓展客戶資源,組織團隊收集房源信息,建立房源數(shù)據(jù)庫。
4.參與重要客戶的談判,促成交易,處理客戶投訴,提升客戶滿意
度,維護公司品牌形象,提升市場知名度。
任職要求:
1.有房地產銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉房地產相關法律法規(guī),具備良好的溝通、談判和組織能力。
3.責任心強,抗壓能力好,具備團隊合作精神。
4.能力稍弱可從門店副店長做起。
薪酬福利:
1.無責任底薪+高提成,具體面議。
2.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
工作地點:廣州市白云區(qū)就近安排(云山詩意、錦繡家園)