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崗位職責： 1、負責零售店開業(yè)籌備培訓，開業(yè)店鋪運營所有事項、流程落地執(zhí)行標準的培訓； 2、負責品牌文化宣講、培訓、深化的全過程并確保員工對品牌文化的高效輸出； 3、負責區(qū)域日常運營支持、實操運用進行監(jiān)督、不斷提升店鋪的員工技能和業(yè)績提升； 4、負責展銷活動、展會活動的專業(yè)知識的培訓，活動方案培訓； 5、監(jiān)控負責的區(qū)域門店線上線下的培訓效果、分析培訓落地各項指標的達成率； 6、調(diào)研培訓需求、擬定培訓方案、運營培訓指標和考核標準； 7、協(xié)助擬定并執(zhí)行門店督導計劃和巡查標準、協(xié)助做好門店品牌質(zhì)量跟進；

8、協(xié)助區(qū)域運營主管工作，領導安排的其他工作。

任職要求： 1、大專以上學歷、珠寶品牌運營培訓管理2年以上經(jīng)驗，有第三方管理公司經(jīng)驗優(yōu)先，有零售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉培訓體系搭建相關工作，有門店運營實操經(jīng)驗、懂品牌終端、品牌加盟培訓運營管理經(jīng)驗； 3、適應出差、有良好的執(zhí)行力； 4、具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力； 5、成熟穩(wěn)重，認真踏實，工作富有激情，能承受壓力和挑戰(zhàn)。