職位描述
招聘薪酬福利人事培訓(xùn)一對一輔導(dǎo)轉(zhuǎn)正晉升通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運營商/增值服務(wù)
1.校招為主（雙選會宣講），社招為輔（網(wǎng)站維護，崗位發(fā)布，簡歷篩選，人員邀約與接待），
2.實習(xí)三個月，把公司市場業(yè)務(wù)-運營崗位-人事內(nèi)勤崗位都做一遍，綜合化訓(xùn)練個人的學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作，以及管理可塑性，期間安排組長一對一輔導(dǎo)，要求個人良好的工作態(tài)度，踏實肯干，有責(zé)任心
3.三個月之后定崗到人事主管，帶領(lǐng)人事部負責(zé)人力資源六大板塊，大小會議主持，各類培訓(xùn)工作
薪資待遇：
實習(xí)期無責(zé)任底薪3000+獎金績效，到手4500-6000
轉(zhuǎn)正之后交五險一金
職能崗 無責(zé)任底薪4000+獎金績效，到手工資5000-7000
管理崗 無責(zé)任底薪5000+獎金績效，到手工資8000-12000
工作時間
早八點半晚六點，周日休息，國家法定假日帶薪休假
福利：
1.一經(jīng)錄用，免費提供住宿。
2.專業(yè)，分階段，專業(yè)化的培訓(xùn)。
3.員工生日party。
4.不定期戶外拓展活動，國內(nèi)外旅行崗位要求：
1、應(yīng)屆生大專以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力，較好的適應(yīng)能力
3、吃苦耐勞，團隊合作
工作地點
合肥包河區(qū)屯溪路33號A座2303
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職位發(fā)布者
崔先生/經(jīng)理
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合肥湃寧電子科技有限公司我司與阿里巴巴和合肥市聯(lián)通公司長期達成戰(zhàn)略合作，主要響應(yīng)國家號召做提速降費以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負責(zé)人），阿里業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是支付寶項目，收款碼的升級與維護，紅包碼的鋪設(shè)，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務(wù)的20%；聯(lián)通業(yè)務(wù)主要包含家庭寬帶業(yè)務(wù)，針對高消費，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進行提速降費，套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗。目前主要負責(zé)的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長豐，廬江，巢湖），市場前景巨大，計劃2025年達成200人團隊，拓展2家公司。
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