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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)；
2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職；
3、處理員工關(guān)系，包括員工培訓(xùn)、績效評估和離職流程。
4、協(xié)助經(jīng)理完成工作
崗位要求：
1、具備人力資源相關(guān)知識，能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù)；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。