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數(shù)據(jù)主管崗位要求 學(xué)歷要求：一般要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)。 工作經(jīng)驗(yàn)：有1 - 3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能要求： 熟練掌握各類(lèi)表格使用，數(shù)據(jù)管理和分析。 能力要求： 數(shù)據(jù)敏感度，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的問(wèn)題和潛在價(jià)值，提出有針對(duì)性的分析觀點(diǎn)和建議。 溝通能力，具備良好的溝通能力，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，包括向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)問(wèn)題。 領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 其他要求：了解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和特點(diǎn)，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持。 具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)的突發(fā)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。