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1.大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、食品科學等相關(guān)專業(yè)，了解食品倉儲的特殊要求，中共黨員優(yōu)先。 2.3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，其中至少1年在食品加工或餐飲行業(yè)，熟悉食品原材料、半成品、成品的倉儲流程，了解食品行業(yè)的倉儲規(guī)范和標準。 3.熟悉倉庫管理系統(tǒng)（WMS）的操作和維護，能夠熟練運用系統(tǒng)進行庫存管理、出入庫操作等；掌握先進先出（FIFO）等庫存管理原則，具備良好的庫存盤點和分析能力；了解食品保鮮、冷藏、冷凍等倉儲條件要求，能夠合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保食品質(zhì)量安全。 4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)倉儲團隊高效完成各項工作任務(wù)，制定團隊工作計劃和目標，合理分配工作任務(wù)，對團隊成員進行培訓和績效考核；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)倉儲部門與采購、生產(chǎn)、銷售等部門之間的工作關(guān)系，確保物資流轉(zhuǎn)順暢。 5.具備較強的問題分析和解決能力，能夠迅速應(yīng)對倉庫管理中出現(xiàn)的各類問題，如庫存異常、貨物損壞、倉庫安全等，制定有效的解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。 6.工作認真負責，有較強的責任心，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機密；具備良好的服務(wù)意識，能夠積極配合其他部門的工作，為公司整體運營提供有力支持。

崗位職責：（包括但不限于以下職責）

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理規(guī)劃倉庫的存儲區(qū)域，包括原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、退貨區(qū)等，提高倉庫空間利用率；設(shè)計和優(yōu)化倉庫的布局和物流流程，確保貨物出入庫順暢，減少搬運成本和時間。 2.建立和完善庫存管理制度，制定合理的庫存控制策略，確保庫存水平處于合理范圍，避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生；定期組織庫存盤點工作，核對庫存數(shù)量和賬目，及時處理庫存差異，保證庫存數(shù)據(jù)的準確性；根據(jù)銷售預(yù)測和生產(chǎn)計劃，與采購部門協(xié)同工作，合理安排物資采購和補貨計劃。 3.嚴格把控貨物的出入庫環(huán)節(jié)，制定并執(zhí)行規(guī)范的出入庫流程和標準操作程序（SOP）；審核出入庫單據(jù)，確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等與單據(jù)一致，做好貨物的驗收和交接工作；監(jiān)督和指導倉庫人員進行貨物的裝卸、搬運和存儲作業(yè)，確保操作安全、規(guī)范，避免貨物損壞和丟失。 4.建立和完善倉庫安全管理制度，加強倉庫的安全防范措施，如防火、防盜、防潮、防蟲等，定期進行安全檢查和隱患排查，確保倉庫和貨物的安全；嚴格遵守食品倉儲的相關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量標準，確保食品在倉儲過程中的質(zhì)量安全，如控制倉庫的溫度、濕度等環(huán)境條件，定期檢查食品的保質(zhì)期和質(zhì)量狀況。 5.負責倉儲團隊的日常管理工作，制定團隊工作計劃和目標，明確團隊成員的職責和分工；組織開展團隊培訓和技能提升活動，提高團隊成員的業(yè)務(wù)水平和工作效率；定期對團隊成員進行績效考核和評估，激勵團隊成員積極工作，營造良好的團隊氛圍。 6.收集、整理和分析倉儲相關(guān)數(shù)據(jù)，如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫效率、倉庫利用率等，定期編制倉儲報表和分析報告，為公司管理層提供決策支持；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進倉儲管理工作的建議和措施，不斷優(yōu)化倉儲管理流程和方法。 7.與采購部門密切溝通，及時了解采購計劃和物資到貨情況，做好接收準備工作；與生產(chǎn)部門協(xié)同工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排原材料的配送和成品的入庫；與銷售部門保持聯(lián)系，及時掌握銷售動態(tài)和客戶需求，確保貨物的及時出庫和配送；與其他部門進行有效溝通和協(xié)作，解決工作中出現(xiàn)的問題，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 8.上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。