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1.根據公司發(fā)展目標和市場趨勢，制定跨境電商外貿業(yè)務的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、季度、月度工作計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行和目標達成。 2.負責外貿團隊的組建、培訓、激勵和績效考核，打造高效、專業(yè)的團隊。根據業(yè)務需求，制定合理的團隊架構和人員編制，招聘和選拔優(yōu)秀的外貿人才。 3.制定客戶開發(fā)計劃和策略，帶領團隊通過各種渠道開發(fā)新客戶，拓展海外市場。利用線上平臺（如 B2B 平臺、社交媒體、搜索引擎營銷等）和線下展會、商務洽談等方式，尋找潛在客戶，建立客戶關系。 4.全面負責公司跨境電商平臺（如亞馬遜、速賣通、蝦皮等）的運營工作，制定平臺運營策略和規(guī)則，優(yōu)化店鋪頁面、產品 listing，提高店鋪的曝光率、點擊率和轉化率。 5.與采購、生產、物流等部門密切合作，建立高效的供應鏈體系，確保產品的供應穩(wěn)定、質量可靠和交貨及時。參與產品選型、供應商評估和采購談判，優(yōu)化采購成本和產品質量。 6.識別和評估跨境電商業(yè)務中的各種風險，如市場風險、政策風險、匯率風險、知識產權風險等，并制定相應的風險防范措施和應急預案。 7.領導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷，國際貿易、電子商務、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，英語可作為工作語言。 2.具有 5 年以上跨境電商外貿工作經驗，其中至少 2 年以上團隊管理經驗，有豐富的海外市場拓展和客戶開發(fā)經驗。年齡38歲以下。 3.精通跨境電商平臺的營銷推廣工具和技巧，如亞馬遜的 PPC 廣告、速賣通的直通車等，能夠制定有效的營銷推廣方案，提高產品的曝光率和銷量。 4.具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成銷售目標，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。