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崗位內容: 1.負責人員招聘，維護拓展招聘渠道、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、招聘記錄等工作; 2.負責員工入職、離職、轉正等調配事務，辦理員工社保、公積金; 3.負責員工的考勤、休假的管理，薪酬福利核算和發(fā)放; 4.負責員工檔案管理，包括收集、整理、查核、歸檔、錄入、更新等工作; 5.負責日常辦公用品采買、管理和分發(fā)與公司票據的整理及報銷事宜; 6.負責辦公室接待內務和后勤管理事務; 7.其他人力行政相關工作;