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崗位職責

1、市場開發(fā)與業(yè)務拓展

負責新能源領域(風力發(fā)電、光伏發(fā)電等)項目的市場開發(fā)、客戶對接及業(yè)務拓展，制定并執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)策略； 挖掘潛在客戶資源，建立并維護政府機構、行業(yè)合作伙伴及終端客戶的長期合作關系； 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)及技術趨勢，探索制氫、制醇等新興領域的市場機會并提出可行性方案。 2、項目全流程管理 主導或參與項目前期調研、可行性分析、投資測算及風險評估，編制項目開發(fā)報告； 協(xié)調對接政府審批部門，完成項目備案、用地規(guī)劃、環(huán)評等手續(xù)辦理； 整合內外部資源，推動項目從立項、設計、實施到投產運營的全周期管理，確保項目進度與質量。

3、客戶關系與業(yè)績達成 定期拜訪重點客戶，分析客戶需求并提供定制化解決方案，推動合同談判及簽約； 完成公司下達的年度銷售目標及回款指標，定期復盤業(yè)務數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化策略； 建立客戶檔案,維護長期合作關系,提升客戶滿意度及品牌黏性。

崗位要求

1、基本條件 學歷要求:本科及以上學歷，新能源科學與工程、電力系統(tǒng)、能源經濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 經驗要求:3年以上新能源行業(yè)市場開發(fā)經驗，需提供至少1個風力發(fā)電或光伏發(fā)電項目的完整成功案例。

2、專業(yè)能力 （1）行業(yè)知識 熟悉新能源項目全生命周期管理流程(調研、審批、實施、運營),掌握電力行業(yè)政策法規(guī)； 了解氫能、甲醇制備等工藝技術及產業(yè)鏈上下游協(xié)同模式者優(yōu)先。 （2）核心技能

具備政府資源對接能力，熟悉項目審批流程及關鍵節(jié)點把控；

精通商務談判技巧，能獨立完成合同條款設計及風險管控；

熟練使用 PPT、Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析及方案呈現(xiàn)。

3、個人素質 責任心強，具備高效執(zhí)行力和抗壓能力，適應高頻出差(年均出差占比≥50%)； 市場敏銳度高，能快速捕捉行業(yè)動態(tài)并轉化為業(yè)務機會； 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，擅長整合技術、財務、法務等內外部資源。 公司承諾 公司承諾為員工提供: 1、具有競爭力的薪酬福利+項目獎金(含績效獎金及項目提成)； 2、充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作環(huán)境； 3、晉升通道:業(yè)務骨干可晉升為區(qū)域經理或市場開發(fā)部負責人，參與公司戰(zhàn)略決策；

4、行業(yè)前沿技術培訓及職業(yè)發(fā)展通道；

5、參與國家級新能源項目的實踐機會。

我們期待有志之士的加入，共同推動公司新能源項目的發(fā)展，為實現(xiàn)可持續(xù)能源未來貢獻力量。我們相信，通過團隊的共同努力，我們能夠為社會提供更加清潔、高效的能源解決方案，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。 如果您是新能源領域的開拓者，期待將行業(yè)經驗轉化為綠色能源的落地成果，請發(fā)送簡歷至郵箱（溝通獲?。? （公司對符合條件者將優(yōu)先安排面試，應聘材料嚴格保密。） 備注：工作地點為成都市天府新區(qū)中央商務區(qū)，具體面議。 注：本崗位JD根據(jù)企業(yè)實際需求動態(tài)調整，最終解釋權歸公司人力資源部所有。